CANSADO DE TRABALHAR DEMAIS, TER DIPLOMA... E CONTINUAR GANHANDO POUCO?
Descubra o plano estratégico que está tirando profissionais formados da estagnação e levando para cargos melhores, com salários mais altos sem depender da sorte, de indicação ou de mais uma formação acadêmica.
Assista à aula gratuita enquanto estiver disponível no ar.
CANSADO DE TRABALHAR DEMAIS, TER DIPLOMA... E CONTINUAR GANHANDO POUCO?
Descubra o plano estratégico que está tirando profissionais formados da estagnação e levando para cargos melhores, com salários mais altos sem depender da sorte, de indicação ou de mais uma formação acadêmica.
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A essa altura, talvez você
NEM SAIBA DISSO
NEM SAIBA DISSO
São poucas as pessoas que realmente sabem como conquistar cargos melhores e salários altos. A maioria ainda acredita que é preciso indicação, pós-graduação ou sorte. Mas estão enganadas.
Eu apareci aqui pra te provar que não é bem assim.
Não é sorte. Não é QI. Não é diploma novo. É estratégia.
Enquanto muitos continuam mandando currículo pra qualquer vaga, preenchendo testes na Gupy por horas ou esperando aquele “olheiro” que nunca chega...
Meus mentorados usaram um plano claro, que pode ser aplicado por qualquer profissional, mesmo quem está começando agora ou veio de um cenário difícil.
E o melhor: sem gastar rios de dinheiro, sem networking forçado, sem perder seu precioso tempo com diquinhas soltas por ai.
Com esse plano estratégico, mais de 1.000 profissionais conseguiram trocar de emprego, conquistar cargos mais altos e aumentos salariais de até 200%.
Agora é a sua vez de descobrir esse caminho.
Você deve estar se perguntando:
Será que esses plano funcionam para mim?
O Plano Estratégico foi feito para:
Já tem graduação, mas sente que está estagnado na carreira
Trabalha como auxiliar, assistente ou analista, mas o reconhecimento (e o salário) nunca vem!
Quem está cansado de mandar currículos e não receber retorno dos recrutadores.
Já pensou até em fazer outra pós-graduação, mas não aguenta mais estudar sem retorno.
Prazer, Daniela Fideles
Mineira e apaixonada por desenvolver pessoas, ajudando profissionais a desbloquearem seu potencial máximo e a conquistarem seus objetivos profissionais. Sou psicóloga, pós-graduada em gestão de pessoas, coach de liderança, análise corporal e mentora de carreira.
Especialista em posicionamento estratégico no LinkedIn, utilizo meu método exclusivo, o DCA, para transformar carreiras e abrir portas para as melhores oportunidades do mercado em uma média de 30 dias. Com 17 anos de experiência, atuei em empresas nacionais e multinacionais, liderando projetos estratégicos nas áreas de recursos humanos, desenvolvimento de talentos, recrutamento e seleção.
Hoje, como CEO da Psicodanii Consultoria, minha missão é clara: ensinar profissionais a se valorizar e serem valorizados pelo mercado, conquistarem as melhores oportunidades, trocarem de emprego com segurança, aumentarem seus salários e viverem com mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
VEJA VOCÊ MESMO O QUE NOSSOS MENTORADOS ESTÃO FALANDO:
Raira Chefer
Cargo Atual: Engenheira de Processos
“Dani meu sim chegou, acabei de receber a menagem da recrutadora dizendo que eu fui aprovada. Foi um processo rápido com duração de 2 semanas desde primeira entrevista até a resposta. Essa vaga é a minha cara, é o que me dá brilho nos olhos no meu dia a dia, sem contar que mais que dobrou meu salário. Eu quero te agradecer por todo incentivo, apoio e por todos os materiais oferecidos. Eu diria para as pessoas que não desistam. Pude aprender com você a vencer medos e sair da bolha e provar a mim mesmo que sou capaz.”
“Dani meu sim chegou, acabei de receber a menagem da recrutadora dizendo que eu fui aprovada. Foi um processo rápido com duração de 2 semanas desde primeira entrevista até a resposta. Essa vaga é a minha cara, é o que me dá brilho nos olhos no meu dia a dia, sem contar que mais que dobrou meu salário. Eu quero te agradecer por todo incentivo, apoio e por todos os materiais oferecidos. Eu diria para as pessoas que não desistam. Pude aprender com você a vencer medos e sair da bolha e provar a mim mesmo que sou capaz.”
Raira Chefer
Cargo Atual: Engenheira de Processos
Talita Zanetti.
Cargo Atual: Analista da Garantia da Qualidade
“Dani, recebi o meu sim da empresa que eu queria e você teve um enorme papel nisso, me ajudou a ver o quanto de potencial e experiencia eu tinha, não conseguia ver esse pontos na minha trajetória e você mostrou que sim eu tinha habilidades que sendo apresentadas da maneira correta eu iria me destacar e deu certo! Obrigada!”
Talita Zanetti.
Cargo Atual: Analista da Garantia da Qualidade
CONFIAMOS TANTO NO NOSSO TRABALHO QUE ASSUMIMOS TODO O RISCO
Te daremos uma garantia de 7 dias. Se nesse período você colocar em prática tudo que ensinamos dentro do Plano Estratégico, se provar que fez isso, e não tiver NENHUM tipo de resultado. Devolveremos todo seu dinheiro, sem burocracia.
A PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR
Qual o valor do Plano estratégico? Sendo bem sincera, poderia cobrar com muita tranquilidade mais de R$2.000,00 por todo esse conhecimento que vamos passar, muitos cursos não tem 10% do que vamos revelar. Mas eu sei que essa não a realidade de todos, então em conversa com minha equipe resolvemos fazer uma verdadeira loucura...
SÉRIO MESMO, MINHA EQUIPE NÃO QUERIA DEIXAR EU FAZER ISSO...
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ou R$397,00 à vista
Perguntas Frequentes
Como funciona o suporte?
Qualquer duvida que tiver poderá enviar um e-mail diretamente ao nosso suporte disponível de segunda a sexta feira.
Tem garantia?
Sim, se em 7 dias você aplicar tudo o que passarmos e não obtiver resultados te devolvemos o seu dinheiro.
Com quanto tempo vou ter resultados?
Só depende de você aplicar o que vamos te passar, cada pessoa tem um tempo diferente, pode ser em dias e pode ser em meses, isso só depende de você aplicar. A média dos meus mentorados é de 30 dias.
Esses plano estratégico é somente para mulheres?
Nao, para homens tambem.